2021年会员

2022年提出的指控

寿险精算(A)专责小组的任务是确定, 调查, 并针对寿险亚虎娱乐pt777手机精算问题提出解决方案.

对NAIC项目、产品和服务的持续支持

的 人寿保险精算(A)专责小组 威尔:

1. 负责储备、报告和其他与精算相关的需求. 这包括基于原则的保留(PBR)和其他要求 估值手册，精算指南，以及空白中适当精算报告的建议. 回应人寿保险及年金(A)委员会的收费及其他团体或委员会的转介, 适当的.
2. 向人寿保险及年金(A)委员会报告所有工作进展，并向财务状况(E)委员会提供有关人寿保险公司偿付能力事宜的最新情况. 这项工作包括以下内容:
   1. 与美国精算师学会(Academy of Actuaries)和精算师协会(Society of Actuaries, SOA)合作，为估值和最低不没收要求制定新的死亡率表, 适当的, 办理人寿保险及年金.  
   2. 根据需要，为加速核保提供指导建议和要求. 
   3. 评估并提供关于VM-21的建议, 可变年金按原则准备金的要求/保险精算的方针XLIII-可变年金的carvm (AG 43)标准投影金额, 这可能包括继续作为必要的下限或提供作为披露. 此评估将于2023年底前完成.
   4. 与SOA合作，每年开发一般确认费用表(GRET)因素.
   5. 提供建议和变更, 适当的, 对其他储备金和非没收要求进行处理，并就精算事项的工作向NAIC其他委员会提供精算协助和评注.
   6. 与选定的供应商一起开发和实施新的经济情景生成器(ESG)，用于监管储备和资本计算.
   7. 监测人寿和健康保险准备金方面的国际发展情况, 资本, 和相关的话题. 与PBR需求进行比较和基准测试.

2. 的 可变年金资本和准备金(E/A)子组 寿险风险资本(E)工作小组及寿险精算(A)工作小组将:

1. 监测对可变年金(VA)储备框架和基于风险的资本(RBC)计算的变化的影响，并确定是否需要进行额外的修订.
2. 制定并建议适当的变更, 包括提高VA资本和准备金要求的准确性和清晰度.

3. 的 经验报告(A)小组 威尔:
   1. 1. 1. 在内部继续开发经验报告需求 估值手册. 提供输入, 适当的, 关于经验报告代理的流程, 数据收集, 并将随后的分析和使用经验提交.

4. 的 索引宇宙生活((A)子组 威尔:

1. 的实施后，监测IUL插图的结果和实践 精算指南xlix - a生命插图模型规则的应用与基于指数的利息政策，在12月14日或之后出售的政策, 2020 (AG) 49-A). 提供建议，以供考虑变更 人寿保险说明模型监管 (#582)到寿险精算(A)工作组，如有需要.

5. 的 长寿风险(E/A)亚组 寿险精算(A)专责小组及寿险风险资本(E)专责小组将:

1. 提供识别法定储备和/或RBC长寿风险的建议, 适当的.

6. 的 评估手册(VM) -22 (A)子群 威尔:

1. 推荐要求, 适当的, 在累积及支付阶段的非变动(固定)年金，以供人寿精算(A)专责小组考虑. 继续与学院合作，研究非可变年金的策略经济学方法.

7. 的 担保发行(GI)生命估值(A)子组 威尔:

A.    就GI人寿业务的估值要求提供建议, 包括任何适当的死亡率表(s)的估值和未没收.

8. 的 指数挂钩可变年金(A)子组 威尔:
   1. 提供建议和变更, 适当的, 与指数挂钩的可变年金(ILVAs)有关的非没收或中期价值要求.

2021年采用的指控

人寿保险精算(a)工作组

寿险精算(A)专责小组的任务是确定, 调查并制定解决寿险亚虎娱乐pt777手机精算问题的方法.

对NAIC项目、产品和服务的持续支持

1. 的 人寿保险精算(A)专责小组 威尔:
   
   1. 保持储备，报告和其他与精算相关的需求. 这包括基于原则的保留(PBR)和其他要求 估值手册，精算指南，以及空白中适当精算报告的建议. 回应人寿保险及年金(A)委员会的收费及其他团体或委员会的转介, 适当的.
   2. 向人寿保险及年金(A)委员会报告所有工作进展，并向财务状况(E)委员会提供有关人寿保险公司偿付能力事宜的最新情况. 这项工作包括以下内容:
      1. 与美国精算师学会(Academy of Actuaries)和精算师协会(Society of Actuaries, SOA)合作，为估值和最低不没收要求制定新的死亡率表, 适当的, 办理人寿保险及年金.  
      2. 根据需要，为加速核保提供指导建议和要求. 
      3. 评估并提供关于VM-21/AG 43标准投影量的建议, 这可能包括继续作为必要的下限或提供作为披露. 此评估将于2023年底前完成.
      4. 与SOA合作，每年开发一般确认费用表(GRET)因素.
      5. 提供建议和变更, 适当的, 处理其他储备和非没收要求, 并就其精算事项的工作向NAIC其他委员会提供精算协助和评论.
      6. 与选定的供应商一起开发和实施一个新的经济情景生成器(ESG)，用于监管储备和资本计算.
      7. 监测人寿和健康保险准备金方面的国际发展情况, 资本及相关主题. 与PBR需求进行比较和基准测试.
2. 的 可变年金资本和准备金(E/A)子组 寿险风险资本(E)工作小组及寿险精算(A)工作小组将:
   
   1. 监测可变年金储备框架和RBC计算变化的影响，并确定是否需要进行额外的修订.
   2. 制定并建议适当的变更, 包括提高可变年金(VA)资本和准备金要求的准确性和清晰度.
3. 的 经验报告(A)小组 威尔:
   
   1. 在内部继续开发经验报告需求 估值手册. 提供输入, 适当的, 关于经验报告代理的流程, 数据收集, 并将随后的分析和使用经验提交.
4. 的 索引宇宙生活((A)子组 威尔:
   
   1. 的实施后，监测IUL插图的结果和实践 精算指南xlix - a生命插图模型规则的应用与基于指数的利息政策，在12月14日或之后出售的政策, 2020 (AG) 49-A). 提供建议，以供考虑变更 人寿保险说明模型监管 (#582)到寿险精算(A)工作组，如有需要.
5. 的 长寿风险(E/A)亚组 寿险精算(A)专责小组及寿险风险资本(E)专责小组将:
   
   1. 为确认法定准备金和/或基于风险的资本(RBC)的长寿风险提供建议, 适当的. 2021年夏季全国会议前完成.
6. 的 评估手册(VM) -22 (A)子群 威尔:
   
   1. 推荐要求, 适当的, 在累积及支付阶段的非变动(固定)年金，以供人寿精算(A)专责小组考虑. 继续与学院合作，研究非可变年金的策略经济学方法.
7. 的 担保发行(GI)生命估值(A)子组 威尔:
   
   1. 就GI人寿业务的估值要求提供建议, 包括任何适当的死亡率表(s)的估值和未没收. 初步建议将在2021年夏季全国会议之前提交给寿险精算(A)工作组.
8. 的 指数挂钩可变年金(A)子组 威尔:
        A. 提供建议和变更, 适当的, 对nonforfeiture, 或与指数挂钩的可变年金相关的中期价值要求.

NAIC支持人员:雷吉Mazyck/Jennifer Frasier